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Una tienda de Versace supuestamente utilizaba códigos secretos cuando entraban clientes negros

Una ex empleada de la tienda de Versace en Livermore, ha entablado una demanda asegurando que el gerente de la tienda le dijo que dijera “casualmente” D4 10, cuando una persona negra entrara a la tienda.

Una ex empleada de la tienda de Versace en Livermore, ha entablado una demanda asegurando que el gerente de la tienda le dijo que dijera “casualmente” D4 10, cuando una persona negra entrara a la tienda.

(Los Angeles Times)

Una ex empleada de la tienda de Versace en el área de la Bahía de San Francisco está demandando a la tienda por discriminación en contra de él y de sus clientes, de acuerdo a una demanda entablada en la Corte del Condado de Alameda.

El periódico East Bay Times reportó que Christopher Sampino, de 23 años de edad asegura que los empleados de la tienda utilizaban un código secreto para notificar entre ellos cuando un cliente negro entraba a la tienda de Livermore.

El asegura que el gerente de la tienda le dijo que dijera, casualmente “D410”, cuando una persona negra entrara a la tienda. D410 es el código que se usa en la tienda para describir la ropa de color negro.

Sampino dice que fue despedido en octubre por ser mestizo, luego de trabajar dos semanas en la tienda.

La demanda, que fue entablada en noviembre asegura también que Sampino fue despedido porque, “no conocía de lujos” ni “había vivido una vida de lujos”.

La compañía ha pedido que el caso sea transferido de una corte estatal a una federal.

Versace negó las acusaciones en un comunidado al periódico: “Versace cree en la igualdad de oportunidades, tanto para los empleados como para las tiendas. No toleramos la discriminación en base a la raza, origen nacional o cualquier otra característica protegida por las leyes de derechos civiles. Hemos negado las acusaciones de este caso y no vamos a hacer más comentarios al respecto”.


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