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Comisión de DD.HH. señala transgresión de derechos a trabajadora mexicana

La Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) de México emitió hoy una recomendación a Juan Manuel Carreras, gobernador de San Luis Potosí, por la afectación de los derechos humanos de una trabajadora de la Secretaría de Cultura. En la imagen el presidente de la CNDH, Luis Raúl González. EFE/ARCHIVO

La Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) de México emitió hoy una recomendación a Juan Manuel Carreras, gobernador de San Luis Potosí, por la afectación de los derechos humanos de una trabajadora de la Secretaría de Cultura. En la imagen el presidente de la CNDH, Luis Raúl González. EFE/ARCHIVO

La Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) de México emitió hoy una recomendación a Juan Manuel Carreras, gobernador de San Luis Potosí, por la afectación de los derechos humanos de una trabajadora de la Secretaría de Cultura.

La trabajadora presentó una denuncia por acoso sexual, pero las autoridades estatales se negaron a informarle sobre la situación en que se encontraba la investigación de su caso, señaló la institución en un comunicado.

Tras extraer el expediente y revisar los antecedentes, la CNDH acreditó “tratos contrarios a la dignidad que impidieron a la víctima hacer efectivas las condiciones jurídicas, materiales y de trato”, lo que provocó riesgos a la integridad física de la trabajadora.

Además, se acreditó que “las autoridades propiciaron un ambiente adverso a ella al realizar señalamientos en su contra a causa de haber acudido ante instancias jurisdiccionales en busca de hacer efectivos sus derechos humanos”, lo que trasgredió su derecho a una vida libre de violencia.

Por ello, la CNDH pidió al gobernador de San Luis Potosí la reparación integral del daño a la víctima y colaborar en la presentación y seguimiento de la queja que la Comisión presentará ante la Contraloría General del estado.

El gobierno estatal también deberá impartir un curso integral de derechos humanos para la Secretaría de Cultura, donde trabaja la víctima, generar un protocolo para que se respete el derecho al trato digno entre trabajadores, en específico “el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia”.


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