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El gobernador de Puerto Rico firma una ley de incentivos a médicos

El gobernador, Ricardo Rosselló, firmó hoy la Ley de Incentivos para la Retención y Retorno de Profesionales Médicos, que establece una tasa fija de contribución de cuatro sobre los ingresos que generen de la práctica médica. EFE/Archivo

El gobernador, Ricardo Rosselló, firmó hoy la Ley de Incentivos para la Retención y Retorno de Profesionales Médicos, que establece una tasa fija de contribución de cuatro sobre los ingresos que generen de la práctica médica. EFE/Archivo

El gobernador, Ricardo Rosselló, firmó hoy la Ley de Incentivos para la Retención y Retorno de Profesionales Médicos, que establece una tasa fija de contribución de cuatro sobre los ingresos que generen de la práctica médica.

Esta ley beneficiará a aquellos que no tienen acceso a los servicios de salud, pues los médicos que se acojan a este incentivo deberán cumplir con un mínimo de horas de servicio comunitario anuales o brindar servicios por igual cantidad de horas al Programa de Salud del Gobierno.

“Enfrentamos una crisis severa con la alarmante cantidad de médicos especializados que están saliendo de Puerto Rico. Esta ley busca asegurar que los especialistas médicos se queden en la Isla y no prefieran irse a trabajar a otras jurisdicciones en búsqueda de una mejor calidad de vida”, comentó el primer ejecutivo.

Según el Instituto de Estadísticas de Puerto Rico hubo una reducción de un 9,2 por ciento en la población de la isla entre el 2004 y el 1 de julio de 2015.

“El éxodo de la clase médica ha resultado en una crisis de salud pública sin precedentes en la historia de Puerto Rico, impidiendo que el Pueblo tenga un adecuado acceso a los servicios básicos y especializados de salud que tanto necesita”, según detalla la pieza.

Así también, la ley establece que “el número de médicos especialistas en Puerto Rico disminuyó de 8.452 en 2009, a 6.713 en 2014, lo que equivale a un promedio de 347 por cada año (casi un médico especialista diario). Esto es el equivalente a una disminución de 20,5 por ciento conforme a las estadísticas suplidas por el Custom Research Center, Inc., en diciembre de 2014".

El estatuto fue firmado por el primer ejecutivo en el hospital infantil de San Jorge.


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